Socialinė apsauga
Ispanijos socialinės apsaugos sistema gali naudotis visi Ispanijos piliečiai gyvenantys ir dirbantys Ispanijoje bei kitų šalių piliečiai turintys leidimą gyventi šalyje, dirbantys čia legaliai ir mokantys socialinio draudimo mokesčius.
Ispanijos socialine apsauga, būtent socialiniu draudimu gali naudotis ir apdraustojo šeimos nariai.
Socialinio draudimo įmokos
Ispanijoje taikomos dvi socialinės apsaugos schemos:
- bendra schema, taikoma samdomiems darbuotojams ir
- schema taikoma savarankiškai dirbantiems.
(1) Pirmu atveju, jei Ispanijoje dirbate legaliai, dalį socialinio draudimo įmokų moka jūsų darbdavys, o kita jų dalis išskaičiuojama iš jūsų atlyginimo.
Paprastai visais formalumais pasirūpina darbdavys. Atskiroms darbuotojų grupėms yra nustatyti skirtingi socialinio draudimo įmokų dydžiai.
Minimalus atlyginimas, nuo kurio privaloma mokėti socialinio draudimo įmokas, yra apie 421 EUR per mėnesį (šiomis dienomis jau gali būti didesnis).
(2) Antru atveju, savarankiškai dirbantys asmenys patys rūpinasi socialinio draudimo įmokų mokėjimu (gali pasirinkti tarp maksimalaus ir minimalaus procentinio dydžio įmokų). Jie už socialinį draudimą moka mažiau, tačiau nėra apdraudžiami nedarbo draudimu.
Samdomų darbuotojų ir jų darbdavių bendrai mokami socialinio draudimo mokesčiai yra didesni, nes darbo praradimo atveju samdomiems darbuotojams yra garantuojamas bedarbio pašalpų mokėjimas.
Ispanija yra sudariusi sutartis su visomis ES šalimis, pagal kurias imigrantai dirbantys Ispanijoje, tam tikrą laiką, socialinio draudimo įmokas gali mokėti savo kilmės šalies socialinės apsaugos sistemai.
Socialinio draudimo įmokos pradedate mokėti tada kai pradedate dirbti, o ne kada gaunate leidimą gyventi.
> Socialinės apsaugos sistemos išmokos
Praktinį socialinė apsaugos ES vadovą galite rasti internete:
„Your Social Security Rights when moving within the European Union“. A practical guide.
