Leidimas dirbti

 

Darbuotojams iš Bulgarijos, Čekijos, Estijos, Latvijos, Lietuvos, Lenkijos, Rumunijos, Slovakijos, Slovėnijos ir Vengrijos, norintiems dirbti Norvegijoje, galioja atskiros pereinamojo laikotarpio taisyklės:

• Pieš pradėdami dirbti, turite turėti leidimą laikinai gyventi šalyje su teise dirbti;
•  Dėl šio leidimo galite kreiptis į Norvegijos atstovybę Jūsų Tėvynėje, ir asmeniškai atvykę į policiją Norvegijoje;
• Darbdavys Jūsų, kaip darbuotojo, vardu taip pat gali kreiptis dėl šio leidimo.

Pereinamojo laikotarpio taisyklės galioja tik darbuotojams, kurie įsidarbina Norvegijoje. Pereinamojo laikotarpio taisyklės negalioja:

• Paslaugas teikiantiems darbuotojams (pavyzdžiui, asmenims, dirbantiems darbdaviui užsienyje, ir jo pavedimu turintiems atlikti tam tikrą paslaugą/užduotį Norvegijoje);
• Privatiems verslininkams (asmenims, kurie turi savo įmonę ir kurie Norvegijoje užsiims verslu);
• Studentams;
• Asmenims, gaunantiems reguliarias išmokas arba turintiems savų lėšų;
•  Paslaugų gavėjams.

Šis leidimas pagal pereinamojo laikotarpio taisykles gali būti suteiktas tik minėtų šalių piliečiams, o ne kitų šalių piliečiams, turintiems leidimą dirbti ar gyventi tose šalyse.

 

 

Reikalavimai leidimui laikinai gyventi su leidimu dirbti

 

Darbo pasiūlymas

 

Norėdami gauti leidimą laikinai gyventi šalyje su teise dirbti, turite turėti konkretų darbo pasiūlymą visam etatui.

 

Darbo užmokesčio ir darbo sąlygos turi būti tokios pačios, kaip ir norvegų darbuotojo, atliekančio to paties pobūdžio darbą (atlyginimas pagal tarifą arba toks, kuris yra įprastas atitinkamai darbo vietai ir profesijai).

 

Darbo sutartis turi būti pasirašyta ir Jūsų, ir Jūsų darbdavio.

 

 

Dokumentai, kuriuos būtina pateikti prašant leidimo:

 

• Užpildyta paraiškos anketa su nuotrauka;

 

• Įdarbinimo pažyma arba darbo sutartis kartu su užpildyta įdarbinimo pažymos 5-ąja skiltimi. Darbo sutartis turi būti pasirašyta darbuotojo bei darbdavio;

 

• Įteikdami paraišką, privalote parodyti pasą ar galiojančią tapatybės kortelę.

 

 

Jei paraišką įteikia darbdavys, jis kartu privalo pateikti:

 

• Įgaliojimą (atskira anketa);

 

• Besikreipiančiojo dėl leidimo paso kopiją.

 

 

Anketas galite gauti interneto svetainėje http://www.udi.no arba kreipkitės jų į Norvegijos atstovybę užsienyje ar į policiją Norvegijoje.

 

Leidimas laikinai gyventi šalyje nėra siejamas su konkrečiu darbo pobūdžiu, darbuotojo profesine kompetencija arba konkrečia darbo vieta. Nebūtina kreiptis dėl naujo leidimo laikinai gyventi šalyje, jei vėliau pakeisite darbdavį.

 

 

Pereinamojo laikotarpio taisyklių išimtys:

•  Asmenims, legaliai dirbusiems Norvegijoje ne mažiau kaip 12 pastarųjų mėnesių, pereinamojo laikotarpio taisyklės negalioja;
•  Visos anketų skiltys turi būti užpildytos. Jei nebus pateikti visi reikalaujami dokumentai, Jūsų prašymas gali būti atmestas;
• Leidimas, suteiktas pagal pereinamojo laikotarpio taisykles, negali būti pagrindu suteikti leidimą nuolatos gyventi šalyje. Leidimas nuolatos gyventi šalyje yra leidimas, suteikiantis teisę gyventi.